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Coordenador de Dados (TI)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Já pensou em fazer parte de uma empresa consolidada no mercado agro e em franca expansão?

O grupo Casa do Adubo é capixaba e está no mercado do agronegócio desde 1937. Atualmente está presente com suas empresas em 11 estados brasileiros, levando insumos e soluções para viabilizar a produção de alimento, através de pequenos e médios produtores rurais.

 

Responsabilidades e atribuições

Experiência para liderar nossa equipe de dados e garantir a excelência nas entregas. Este profissional será responsável por gerenciar e orientar o time, atuando como referência técnica e oferecendo suporte na resolução de problemas complexos. O Coordenador de Dados deverá assegurar que as atividades estejam alinhadas com as melhores práticas e com os objetivos estratégicos da empresa.


Responsabilidades:

  • Gerenciar a equipe de dados, incluindo planejamento e controle das entregas, com foco em qualidade e prazos.
  • Fornecer suporte técnico ao time, atuando como referência em metodologias e práticas de governança de dados.
  • Conduzir o desenvolvimento e a implementação de soluções de dados utilizando tecnologias como SAP HANA, Oracle, Power BI, e ferramentas de ETL (BODS).
  • Coordenar iniciativas de modelagem de dados e integração entre sistemas.
  • Realizar a gestão de projetos de dados, desde o planejamento até a execução, garantindo a conformidade com os requisitos técnicos e de negócio.
  • Gerenciar armazenamento e processamento de dados na AWS (S3,Redshift, terraform, airflow, git, python - pandas e pyspark), promovendo a eficiência e segurança da infraestrutura de dados.

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida em gerenciamento de equipes e entregas no setor de dados.
  • Conhecimentos avançados em SAP HANA, Oracle, Power BI, BODS, e ferramentas de ETL.
  • Experiência em modelagem de dados e integração de sistemas.
  • Experiência com tecnologias AWS (S3 e Redshift).
  • Habilidades comprovadas em gestão de projetos e metodologias ágeis.
  • Perfil colaborativo e capacidade de comunicação eficaz para liderar e motivar equipes

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Análise RH
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos

Casa do Adubo é sucessora de Irmão Chiabai, empresa fundada em 16 de outubro de 1937 por Emílio, Ivo e Raymundo Chiabai, no Município de Afonso Cláudio, para atuar no ramo de secos e molhados, armarinhos, ferragens e tecidos, assim como no comércio de café. Em 1952 a sede foi transferida para Av. República, em Vitória-ES.


A fim de acompanhar o desenvolvimento dos setores agrícola e pecuário do Estado, em 1973, a empresa alterou a razão social para Casa do Adubo Ltda. Estevão Covre assumiu o controle com os seus filhos Nicolau Emílio Covre e João Bosco Covre, dando um novo direcionamento aos negócios.

As atividades na área rural cresceram e os proprietários decidiram investir em novas unidades, inaugurando a primeira filial, em 1977, no Município de Cariacica, onde está a Administração Central. Neste mesmo ano José Carlos Bento entra para a sociedade.